公司做法事要怎么分录给员工做

tutu2024-11-11 06:26555 阅读22 赞

。一次性给他赔偿了142300员现金支付这个分录怎么做我不知道什么科目。

公司员工在施工过程中遭受工伤事故,公司决定对其一次性赔偿142,300元现金。在进行财务处理时,首先需要在支付赔偿款项时,按照会计准则进行相应的账务处理。具体做法是借记应付职工薪酬科目中的福利费

公司做法事要怎么分录给员工做

公司制作企业手册及挂历费用如何做会计分录

会计分录如下:1、一次性结算费用 借:待摊费用

公司做法事要怎么分录给员工做

员工工伤做到什么分录

一、工伤赔偿费用分录处理 企业需要将工伤赔偿费用记入相应的会计科目中。对于职工因工受伤的治疗费用和赔偿费用等,在会计核算上应当记入“应付职工薪酬——工伤保险费”科目中。具体做法为借:应付职工薪酬——工伤保险费;贷:银行存款或现金。这样做的目的是清晰记录企业因工伤事故所产生的费用支出。二、。

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企业为职工垫付由个人支付的住院医疗费如何写会计分录?

报销员工医疗费怎么做会计分录?员工报销医疗费用,一般计入管理费用科目核算,明细科目可设置职工福利费。接下来深空网将为大家介绍报销医疗费的会计分录。员工医疗费报销分录 一、有些企业福利费发生比较少,可直接计入管理费用核算:借:管理费用——福利费 贷:库存现金 二、正规的做法应为:借:管理费。

分录题怎么做

分录题的做法如下:分析列出经济业务中所涉及的会计科目,再分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等,接着分析各会计科目的金额增减变动。根据以上分析结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。最后根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

职工工作中的失误,企业对他进行罚款,这款项会计做帐时做什么科目?

这要看职工工作失误是否给单位造成经济损失。如果失误造成损失而对责任人(当事人职工)处罚(索偿),那么,在会计上可以做冲减损失的处理,即在收到款项时,借:库存现金或银行存款,贷:单位损失时所核算的成本费用科目。如果工作失误未对单位造成经济损失,那么,该惩戒性处罚可以做冲减管理费用科目的。

我想要一份小公司报销制度及流程和财务制度,谢谢

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表(系统自动做)5、根据科目汇总表登记总账。(系统自动做)6. 在系统中总帐和各个子模块对平,不平调节 7、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。如果是外资企业还需要调整内外帐,因为准则的不同也决定帐的做法不同,可以在月底一次调整.下面就看下手工帐。

差旅费会计分录怎么做

差旅费会计分录的做法是:借:管理费用——差旅费,贷:银行存款/库存现金。当员工出差预借差旅费时,会计分录为借:其他应收款,贷:银行存款/库存现金。如果员工出差报销差旅费时,会计分录为借:管理费用,库存现金(多余现金退回),贷:其他应收款。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的。

公司向个人借款如何做会计分录

公司向个人借款,其本金计入往来账目,支付的利息计入财务费用。账务处理如下:1、借入时:借:银行存款 贷:其他应付款/短期借款 2、按期计提利息时:借:财务费用 贷:应付利息 3、支付利息时:借:应付利息 贷:银行存款 应交税费—应交营业税(代扣代缴)—应交个人所得税 4、上交税款时:借:。

只学会基础会计里一些简单的知识还有分录,可以做出纳吗?

大公司(正规的)还要上岗证 简单的出纳会计分录 正规的做法是这样的: 1,出纳到银行提现金是做: 借:现金; 贷:银行存款 2.出纳付备用金做: 借:其他应收款:**人名: 贷:现金 ; 基础会计分录题超简单~ 1.借:管理费用 100 待摊费用 500 贷:银行存款 600 2.借:银行存款 23400 贷:主营业务收入 20000 应交。

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