今年除夕算几天加班

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2024年春节放假时间为2月10日至17日，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需正常上班。各单位应结合带薪年休假等制度，合理安排员工休息时间，确保除夕（2月9日）为休息日。根据相关规定，休息日加班无法安排补休的，应支付员工不低于工资的200%的报酬；法定休假日加班的，应支付不低于。

2024年除夕有三倍工资吗

除夕加班并没有三倍工资，有三倍工资的时间是农历正月初一、初二和初三这三天。因为除夕日、正月初四、初五和初六都属于放假调休，并非法定节假日，如果这些时间加班，那只有双倍工资。国家规定的加班费计算方法是什么？平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定。

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除夕加班并没有三倍工资，有三倍工资的时间是农历正月初一、初二和初三这三天。因为2024年除夕日并非法定节假日，也不是节假日，这一天是正常工作日，所以上班是正常上班，不属于加班，没有加班工资。根据国家法律规定，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资，所以要注意法定节假日加班是。

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2024年春节假期小型客车免费通行时段起止时间：为2月9日(除夕)00:00至2月17日(正月初八)24:00。2024春节加班哪几天三薪哪几天两薪 2月10日

2024除夕加班工资几倍

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节初一、初二、初三是法定假期，这三天加班，工资按照三倍结算，其他四天是调休放假，包括除夕，这四天加班，工资按照两倍结算。根据规定，加班工资的计算方法是，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资的基础上除以8小时。法定节假日加班工资=月。

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2、而从2月13日（初四）至2月17日（初八），这五天中如果是通过调休形成的休息日加班，则在不能安排补休的情况下应支付不低于工资的200%的加班工资。3、至于2月9日除夕这一天，信息指出它并不属于放假时间，而是正常工作日。但是，虽然除夕上班不属于国家法定节假日加班，如果单位内部有相应的加班规定。

2024春节怎么调休

2024过年加班法定是哪几天

2024年春节调休时间为2天,分别是2月4日和2月18日。放假时间是2月10日至17日。 2月10日

2024年春节除夕算加班吗?

一，春节除夕算加班吗?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资。

法律规定2024除夕算加班吗

除夕不放假的算加班，春节从2月11日开始没有放假的就算加班，春节放假7天，具体是从2月11日至17日放假调休，共7天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百。