同事去世公司做法事

夫妻在同一家公司上班,同事家里白事需要随双份礼吗?

不需要啊，到时候要是回礼什么的人家也只给你们一份啊

同事去世可以替领导随礼吗?

同事去世，当然不可以替领导随礼，除非领导让你先垫上，但这个钱领导必须给你，否则对领不好，因这是给发丧家的钱，

是不是大部分公司都有一个叫做打杂的岗位,就是天天等着同事吩咐工作做的。

但是，有的人遇到的领导做法就比较极端，无论什么事情，也无论这个员工是否很忙，领导都会安排事情给他做，让他有永远做不完的事情，经常加班，而其他同事却不安排，很是清闲。这样的人其实很痛苦，领导这明显是不待见他嘛！领导一直盯着你，使唤你，给你安排很多杂事，其实最根本的原因是你得罪了领导。

在单位里,你对那些快退休的人,遇到同事家里有事装糊涂的怎么看?

即使是离休同事去世，新来的同事在单位组织下，都是大多数也不会参加。这也让这些将要离休的人，看清了单位同事的基本上观念，慢慢的她们也就不喜欢参与单位同事的主题活动。功成身退，积极让贤。使我们感受深刻的就是他积极让位让贤这件事情。他以前就是我们集团公司里一个子公司的老板，在他46岁的情。

单位有同事亲人去世,领导买花圈要求分摊,合适吗?

单位有同事亲人去世，领导买花圈要求分摊，不合适。同事家人去世，领导送花圈，表达对下属的关心和对亲人去世的哀悼。我觉得这属于领导正常得体的行为范畴，也是一个单位是否有人文关怀和凝聚力文化的体现。所以，只要发生这样的事情，单位领导和工会组织对亲属去世的干部职工表示关心和爱护，是很自然很正常的。

你见过哪些脑回路不正常的老板行为?

2. 他们想事无巨细地管理每件事维珍集团（Virgin Group）创始人理查德·布兰森（Richard Branson）曾说过：“如果你真的想成长为一名企业家，你就必须学会授权。”工作授权可以让老板腾出时间，把时间用在其他更重要的地方。他们不再需要处理低级别的任务。相反，他们可以专注于战略、大愿景、新业务理念。

有谁找律令堂做过法事算命吗?准不准的?

从同事那知道做法事算命很有一套，有事去做过算命，算的确实很准，感觉好像他们本来就知道一样，非常厉害。

私营企业,对员工进行笔录询问,合法吗?

（1）如果你女朋友在这件事情上，不存在重大过错或过失，已经尽到注意义务，那么不应该赔偿的。（2）你女朋友如果违反了相关工作制度规定，导致失窃，造成公司损失，那么应该赔偿的。【这里要看制度是否合法或者具有争议，是否侵犯了劳动者权益】单位也可以向小偷要求赔偿，但是单位有选择权，在这里估计会。

同事去世送份子钱是双数还是单数好?

1. 同事家老人不幸过世，大家计划出钱以示慰问。这种钱通常称作份子钱，它具有互助的性质。在老人离世时，丧葬费用往往不菲，亲朋好友通过送份子钱来帮助家属解决资金问题，这体现了一种良好的社会习俗。2. 有一种说法认为送礼金应该单数而不送双数，但实际上并没有这样的讲究。如果与家属关系亲密，可以。

如何看待公司强制员工给同事送礼金

4. 对于公司要求统一收礼的做法,个人持保留意见。这种行为给人的感觉更像是一种“强要”,而非真诚的礼金赠予或收受。真情实感的事物被“政治化”了,这固然可以达到提高集体凝聚力与归属感的作用,但损害的可能还是更大些。许多人会产生被利用的感觉。综上,对不熟同事的婚礼,如果公司要求统一收礼,我。